Coaching
Les valeurs du métier de
Coaching
Révéler les potentiels individuels et collectifs pour gagner en efficacité, aisance et puissance dans sa fonction tout en respectant son équilibre personnel.
Professionnaliser les managers et les dirigeants, renforcer leur leadership, leur posture, afin de conduire les équipes et les changements d’une manière pérenne et équilibrante.
Stimuler l’intelligence collective et la créativité des équipes pour relever les défis de l’entreprise.
Mettre en mouvement la personne, les équipes, les organisations.
"La difficulté lorsque nous coachons une personne, n'est pas de faire en sorte qu'il nous ressemble mais c'est de lui donner l'opportunité de dévoiler sa propre personnalité".
La Fleur...
ne se soucie pas de faire
la compétition à la fleur d'à côté...
Elle se contente de fleurir.
Les cibles attendues par le
Coaching
Lever les freins au changement pour accéder aux ressources intérieures et les transformer en compétences nouvelles ;
Faciliter les prises de conscience et accroître ses connaissances ;
Modifier les représentations afin de développer ses ressources de façon durable et adaptée ;
Développer l’autonomie et la confiance de la personne dans ses capacités à grandir, à prendre sa place ;
Stimuler la coopération des membres de l’équipe et la prise en compte de la diversité comme richesse de fonctionnement
Mettre en mouvement la personne, les équipes, les organisations.
Mes Compétences
Coach Professionnel
Praticien PNL
Analyse Transactionnelle –
Enseignant/Formateur : « Devenir Soi »
– Académie Devenir Soi –
Jacques Attali
Mon expérience, mes formations, mon vécu, mon écoute
Un environnement paisible vous est offert.
Humilité, professionnalisme et bienveillance sont mes valeurs
Coaching individuel
Accompagnement des organisations
Co-développement
Intelligence collective
Créativité
Leadership positif
Facilitation
Formation
